Forbud mod forskelsbehandling på arbejdsmarkedet formats_erstatning-inden-for-sundhedsvaesenet_online De civilprocessuelle regler har et

De civilprocessuelle regler har et andet sigte end de forvaltningsretlige regler

Bogen omtaler relevant praksis fra bl

Jakob har udgivet en række bøger og artikler om immaterialret og er ekstern lektor i Entertainmentret på Københavns Universitet

Louise har siden FAIF-lovens ikrafttrædelse i 2013 beskæftiget sig med både praktiske og juridiske aspekter ved etableringen og forvaltningen af alternative investeringsfonde

- Sagens begyndelse

Forbud mod forskelsbehandling på arbejdsmarkedet formats_erstatning-inden-for-sundhedsvaesenet_online De civilprocessuelle regler har etBogen belyser forskelsbehandlingslovens forbud mod forskelsbehandling p arbejdsmarkedet. Forfatterne redegr bl. a. for: Det grundlggende regelsystem, herunder den EU retlige regulering. Forskelsbehandlingslovens definitioner af direkte og indirekte forskelsbehandling, instruktion og chikane. Lovens personelle beskyttelsesomrde. Lovens undtagelsesbestemmelser. Lovens beskyttelseskriterier. Lovens sanktionsmuligheder (godtgrelse, erstatning og straf).